Actualmente, se discute en el Senado de la República, la llamada "Ley Vaso de Agua", una iniciativa que tiene como objetivo principal garantizar que los trabajadores reciban al menos un vaso de agua potable de manera gratuita durante su jornada laboral.
Esta propuesta busca reconocer el acceso al agua como un derecho fundamental en los centros de trabajo a todos los empleados y asegurar condiciones laborales dignas sin distinción de su tipo de contrato o jornada. Es una iniciativa propone reformar la Ley Federal del Trabajo a favor de los empleados.
Con esta iniciativa en desarrollo, los empleadores podrían proporcionar agua potable, limpia y en condiciones de salubridad a todos sus empleados, especialmente aquellos que desempeñan sus funciones en ambientes calurosos o que requieren esfuerzos físicos.
A qué trabajadores beneficiaría la iniciativa Ley Vaso de agua
La "Ley Vaso de Agua" beneficiaría a millones de trabajadores en todo el país, con un enfoque particular en aquellos que laboran en condiciones de alta exigencia física o en ambientes con temperaturas elevadas. Esto incluye a empleados del sector de la construcción, la agricultura, la industria manufacturera y el comercio minorista, trabajadores de la cocina, entre otros.
Según los legisladores que promueven la iniciativa, garantizar el acceso al agua potable no solo es una medida de salud pública, sino también una acción que podría mejorar la productividad y el bienestar de los trabajadores. Los defensores en el Senado argumentan que de acuerdo a estudios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) han demostrado que la deshidratación puede reducir significativamente el rendimiento laboral y aumentar el riesgo de accidentes.
Asimismo, el proyecto de ley aún en desarrollo también establece sanciones para las empresas que incumplan con esta obligación, aunque aún se discuten los detalles sobre la magnitud de estas multas y cómo se vigilará su cumplimiento, se plantea la posibilidad de que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social sea la entidad encargada de supervisar y garantizar que se cumpla esta medida.
Pese a que la "Ley Vaso de Agua" se encuentra en fase de discusión en comisiones del Senado. Si se aprueba, pasaría al pleno para su votación y, de ser avalada, entraría en vigor tras su publicación en el Diario Oficial de la Federación para beneficiar a millones de empleados de todo el país.
